Почему не нужны докладные о нарушениях по т. безопасности?

Как надоели на рабочих местах плохая проводка, гидроизоляция только с названием, пустой огнетушитель в курилке, об который тушат бычки, «голая» розетка, постоянно бьющая током, когда включаешь оргтехнику. Специальная, рабочая одежда покупается за собственные средства работника!  Про дверь запасного пожарного выхода узнаёшь после увольнения, когда перед тобой её долго открывают, и не могут открыть…

Каждый сотрудник может уведомить начальство о несоблюдении норм безопасности, не только мастер или инженер по т.б.
Ведь в производственной практике существует три вида руководящего состава:
государственный,
частный,
совместный.
Но, к сожалению, никто из работников государственных учреждений не застрахован от начальника, который не понимает всю степень своей ответственности. Рассчитывая, отвертеться от наказания. Такие директора назначаются двоюродным братом или сватом, которые на должности в административных органах власти. Конечно, такому руководителю докладные о нарушениях техники безопасности не важны. Он их будет складывать в папку, и доставать только перед правоохранительными органами, когда случается ЧП на производстве.
Частное юридическое лицо, руководство совместным предприятием заинтересованы в исправлении нарушений техники безопасности. Поэтому, докладные рассматриваются серьёзно и финансы на устранение проблем, выделяются при поступлении денежных средств на расчётный счёт. Или изыскиваются другие методы. Главное, необходимо всем понимать свою степень риска, заботу о людях, правильно владеть вверенным имуществом и иметь хоть капельку человеческого достоинства и уважения.

Докладные о нарушениях техники безопасности необходимы! Они позволят сохранить вашу жизнь и всех, кто трудится вместе с вами.

i-2plohay_provodka1

 

3 комментария

  1. Составляя подобные докладные, прослыл у начальства паникёром и пессимистом. Не нравится им, когда их беспокоят, особенно, когда прямой ответственности за аварийную ситуацию несут не они, а исполнители.

  2. Здравствуйте Алексей. Начальство всегда заблуждается по поводу своей ответственности и всегда старается перекинуть её с «больной головы на здоровую». Поэтому им выгодны подчинённые, которые ничего не понимают. Но они сильно заблуждаются. Инженер по технике безопасности локален. Он не несёт ответственности если правильно работает. Директор — материально ответственное лицо за движимое и недвижимое имущество, это и есть предприятие с людьми, финансами и оборудованием. И ответственность всегда на руководящем составе.

  3. Это все расходы. Дешевле розетки вообще убрать замазав их цементом. Вот так думают начальники.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован.